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仕事内容

年間休日125日/土日休み/未経験入社が95%以上/入社1年450万可能!/手厚い研修制度

見習い施工管理

仕事内容:
やりがいの大きさは想像を超える!
自分の仕事が地図に残る!
3年で売上は12億円!成長率は187.9%!
急成長中のベンチャー企業です!
働きながら国家資格を取得して
「施工管理技士」を取得し、かけがえのない人材になりませんか?
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\このお仕事のおすすめポイント/
▶年間休日125日!原則土日休み!
▶5⽇以上の連続休暇取得可能
▶転勤なし!腰を据えて働ける◎
▶平均年齢27歳!第二新卒歓迎
▶男女比は6:4、性別関係なく活躍中!
▶若くから役職者になれる環境!
▶資格手当充実!取得支援制度もあり◎
▶直行直帰あり!
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<ファーストコンテックって何をしている会社?>

私たちが普段使用している住宅やマンション、道路、病院、学校などの世の中のインフラを私たちは人材会社として建設会社の皆様と協力して守る仕事をしています。
私たちが大事にしている想いは
「私たちと出会えてよかった!」を社内外に提供すること
そして皆様に選んでいただくことを実現し「仕組みで勝ち人柄で圧勝する」ことを企業理念としています。

一人ひとりのキャリアに向き合うことを大事にしています。だからこそ社員の皆さんへはやりたいこと実現したいことを思ったときに言ってねと伝えています。
経営層との距離も近く、上司との距離も近い、フラットな社風が私たちの強みです。

私たちの日常生活を支えるインフラ整備に欠かせない存在です。住宅やマンション、道路、病院、学校といった社会基盤を守るため、建設会社と協力し、施工管理や人材サポートを通じてその役割を担っています。ファーストコンテックは単なる人材派遣会社にとどまらず、「私たちと出会えてよかった!」と感じてもらえる存在を目指し、企業として「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」という理念を掲げています。

社員一人ひとりのキャリアを大切にし、「やりたいことや実現したいことがあれば、いつでも言ってください」と経営層が率直に伝えています。社内は風通しが良く、上司や経営層との距離も近いため、フラットで活気のある職場環境が築かれています。このような社風の中で、社員が成長し、自身のキャリアを築いていけることが、ファーストコンテックの大きな魅力です。

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仕事内容
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建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます!

<具体的には>
■施⼯スケジュールの進捗管理
工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。

■予算管理
プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。

■図⾯・施⼯図作成
工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。

■安全管理
安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。

■書類の作成や整理
工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。

実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能!現場になくてはならない存在として活躍することができます◎

<充実の研修制度あり>
研修は以下のスケジュールでみっちり、丁寧に行います!社員育成で大事にしている考え方は「心xテクニック」。スキルだけ身に着けても世の中では通用しないと考えています。技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる人間力を持った魅力的な人材の育成をすることを第一の目的としています。

▼研修1日目:入社挨拶、労務研修、理念研修、ビジネスマナー研修、ライティング研修
▼研修2日目:ビジネスマナー研修
▼研修3~4日目:仕事内容、建設現場用語を知る、図面の理解を深める
▼研修5日目:Excelの研修、技術研修テスト、研修の振り返り

研修では人材業界で長年勤めてきた人事と新卒入社から15年施工管理を一貫して経験している部長が講師を務めます。人間力も技術もプロのもとで学ぶことができる研修制度に自信を持っています。

「やりたいことが漠然としている」「社会人としてのスキルをイチから身につけたい」という方も問題ありません。これからの人生を一緒に豊かにしましょう。

給与

月給240,000~580,000円

給与:
月給240,000円~580,000円

※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。
※残業代100%支給
※試用期間あり(3ヶ月、同条件)

<年収例>
年収450万円:未経験⼊社1年⽬・28歳/⽉給25万円+諸⼿当+残業代
年収900万円:未経験⼊社8年⽬・38歳/⽉給52万円+諸⼿当+残業代
年収1100万円:業界経験12年⽬・54歳/⽉給65万円+諸⼿当+残業

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区大宮駅

勤務地:
現場は埼玉県内が中心となります。
※適性や希望を反映して配属先を決定します。
※こちらから配属先の相談をさせていただく場合があります。

<東京オフィス>※こちらに出勤することはありません。
東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル232

※原則としてご自宅から60分(最大でも90分程度)圏内のプロジェクト先に配属。希望エリア外の配属や転勤はありません。

勤務時間・日数

固定時間制

勤務時間・曜日:
8:00〜17:00または9:00〜18:00
※プロジェクトにより異なります

休日・休暇

原則土日祝休み
※プロジェクト先により異なる

<その他>
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
※休⽇出社の場合、振替休⽇等の代替措置あり
※5⽇以上の連続休暇取得可能

資格・経験

求める人材:
<学歴不問!経験不問!手に職付けたい方大歓迎!>
*業界・職種未経験歓迎
*既卒・第⼆新卒者歓迎
*学歴不問・正社員デビューの⽅歓迎

※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最⼤限に考慮致します。
・施⼯管理実務経験をお持ちの⽅(建築・⼟⽊・電気・空調・衛⽣)
・建築系学科卒で実務未経験の⽅

<こんな方にピッタリ!>
・未経験から新しい仕事に挑戦したい!
・建設業界のプロを目指したい!
・世の中のためになる仕事をしたい!
・ものづくりに興味がある
・大規模な仕事に携わりたい!
・地域に貢献できる仕事がしたい!
・他とは違う経験を積みたい!
・高いスキルのある上司から色々なことを学びたい!
・業界にとってなくてはならない存在になりたい!

待遇

    • 保険制度

      雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

 

  • 待遇・福利厚生:
    ・昇給年1回
    ・社会保険完備
    ・通勤手当
    ・残業手当(残業時間に応じて⽀給)
    ・資格⼿当(施⼯管理技⼠、建築⼠)
    ・希望エリア外への転勤なし
    ・退職社員へのカムバック制度
    ・再雇用制度(65歳まで)
    ・制服貸与
    ・WEB面接対応可能
    ・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
    ・直行直帰あり

応募方法

採用担当者

TEL:03-6268-0895